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« Chasse de talents et conseil en gouvernance, nos offres clés pour votre performance »
Cabinet de recrutement et de conseil en gouvernance, BCP Partners accompagne les dirigeants dans la construction d’équipes dirigeantes agiles et responsables. Sa fondatrice, Blandine Cordier-Palasse, revient sur les missions, la vision et les évolutions du cabinet face aux nouveaux enjeux de transformation des entreprises.
L’évolution de la responsabilité d’entreprise
La RSE et la compliance redéfinissent les stratégies d’entreprise, en plaçant l’éthique et la durabilité au cœur de la performance. Découvrez comment ces leviers deviennent essentiels pour bâtir une gouvernance responsable et une croissance durable.
L’évolution de la RSE
Entre performance, éthique et durabilité, la RSE et la compliance redéfinissent les stratégies d’entreprise. Cet article explore comment leur intégration devient un levier de gouvernance responsable et de création de valeur à long terme.
BCP Partners : «le Perfect match pour vos recrutements»
Acteur clé du recrutement et de la gouvernance, BCP Partners accompagne les dirigeants dans la construction d’équipes dirigeantes performantes et responsables. Dans cet entretien, sa fondatrice Blandine Cordier-Palasse partage sa vision du leadership, du capital humain et des nouveaux enjeux de transformation des entreprises.
La Compliance et la Gouvernance : Piliers de la stratégie d’entreprise
Intégrer la compliance au cœur de la stratégie d’entreprise, c’est transformer une obligation en levier de performance durable. Découvrez comment la gouvernance et la conformité s’unissent pour bâtir des organisations plus responsables et résilientes.
Le Rôle du Compliance Officer dans la Gouvernance d’Entreprise
La compliance n’est plus une contrainte, mais un levier stratégique au service de la performance et de la responsabilité. Découvrez comment le Compliance Officer s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la gouvernance d’entreprise moderne.
RSE, compliance et IA : enjeux et perspectives
La compliance s’impose désormais comme un levier stratégique, bien au-delà d’une contrainte réglementaire. Face à la complexité croissante des exigences juridiques, financières et RSE, les entreprises doivent s’entourer de talents capables d’allier expertise, vision globale et impact.
